人材育成のCMS（ＣＭＳ）

さあ、今回のシリーズも最終回を迎えました。

実はこの文章を書くにあたり、私はＣＭＳの皆さんの目線を

上げることを相当意識していました。個人と組織の関わりを

十分理解し、組織を創ることに意識を持っていないと結果的

に私が組織に対し違和感を持ち続けていたように「面白くな

い個人の毎日」が待っているような気がするのです。自分が

居て楽しい組織、充実感を味わえる組織を創ろうと、あきら

めずにいないと、どんどんそれは自分から遠ざかっていくよ

うに思います。自分のために、組織を創ろうとすること。

その行為が結果的に他者の満足に繋がれば最高だろうと私は思います。